quarta-feira, 23 de dezembro de 2015

ASSEMBLEIA DO SIMCA



EDITAL DE CONVOCAÇÃO
 ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
                          O presidente do Sindicato dos Municipários de Canguçu, no uso de suas atribuições estatutárias, vem convocar todos os trabalhadores integrantes da categoria para comparecerem à Assembleia Geral Ordinária que será realizada no dia 04 de janeiro de 2016, com início às 20 h e término às 22 h no Salão do novo prédio do SIMCA, na Rua Júlio de Castilhos, 763, atendendo a seguinte ordem do dia:
a)    Exposição de dados do Fundo de Aposentadoria;
b)    Prestação de Contas do SIMCA, referente ao 2º Semestre de 2015;
c)    Relatório de final de mandato;
d)    Condecoração do colega, Élio Reni Carvalho;
e)    Posse da nova diretoria;
f)      Assuntos diversos.

                                                           Canguçu, 23 de dezembro de 2015.


                  
                              Breno Storch Schmalfuss

                                                                       Presidente


terça-feira, 22 de dezembro de 2015

RENOVAÇÃO DE INTERNET

Atenção Sócios do SIMCA, que ainda não renovaram a sua linha de internet com modem da Vivo, Plano Empresarial do Sindicato.
Solicitamos que compareçam com urgência para renová-las, e com isso disponibiliza-se um tablet Samsung para cada linha.
 Diretoria

terça-feira, 15 de dezembro de 2015

MENSAGEM DE FINAL DE ANO E RESUMO DE GESTÃO (2012-2015)



Ao se aproximar o Natal e mais um final de ano, o Sindicato dos Municipários de Canguçu, o SIMCA, vem através deste, desejar a toda a população canguçuense, e em especial aos colegas Servidores Públicos Municipais, que sempre tenham iluminado o seu caminho em busca do principal objetivo do ser humano, que é a  felicidade.
                        Ainda aproveitando a oportunidade, a atual diretoria agradece a todos, que de alguma forma contribuíram nas lutas e nas conquistas ao longo de nossa administração,  que foram capazes de  provocar melhorias na qualidade de vida dos Municipários.
                        No sentido de demonstrar a nossa satisfação do dever cumprido, queremos nos últimos instantes do nosso mandato compartilhar com a classe, as ações que nos proporcionaram melhores dias:
a-   O primeiro, e com certeza, o mais interessante feito ocorrido já no início de nossa administração, foi a implementação de uma política de reajuste salarial nos mesmos patamares do salário mínimo nacional.
Coisa que não acontecia por mais de uma década, e que, por isso obtivemos uma perda de 120% do nosso salário até o ano de 2009;
b-      O mesmo aconteceu com o ticket alimentação. Também foi no período em que estivemos frente ao SIMCA, que conseguimos os maiores avanços no Refeisul.
Inclusive nesse aspecto, de forma inédita, solicitamos redução do repasse da Câmara de Vereadores em 2014, para que os Servidores do Executivo tivessem chances de um valor melhor no ticket;
c-       Também detectamos uma falha de depósito nesse benefício ocorrido no início de 2011;
d-      Conseguimos o cálculo da insalubridade, sobre o salário mínimo nacional (antes era sobre o salário base do padrão 01);
e-      Em 2012 impedimos a extinção do nível 01 do Plano de Carreira, o que seria um grande prejuízo aos Profissionais do Magistério;
f-        Conseguimos a resolução do problema originado em 2005, que provocou grandes injustiças financeiras nos padrões 08, 12 e14 por mais de uma década;
g-      Reduzimos a contribuição sindical dos inativos;
h-      Conseguimos a redução da carga horária da maioria dos Servidores;
i-        Dentro do nosso período, construímos um caixa de forma muito responsável e transparente, que nos possibilitou a aquisição de um terreno na rua Júlio de Castilhos, e lá estamos construindo um prédio que deverá ter 6 andares. Até o presente momento já investimos, R$ 642.450,85,  totalmente com recursos próprios;
j-        Em quatro anos quadruplicamos o patrimônio do SIMCA;
k-      Intermediamos todos os meses cerca de R$ 200 mil reais, numa relação comercial entre sócios e  empresas bem diversificadas do nosso município, mantendo totalmente em dia todos os pagamentos.
l-        Construímos algumas paralizações com grupos específicos, visando tão somente a defesa dos direitos dos nossos Servidores ( 3 paralizações com o magistério, e uma do padrão 17);
m-    Sediamos gratuitamente a COOHSSUL e a COOESC.

                       Entre outras realizações, sabemos que muitas coisas ainda precisam ser feitas, e que jamais vamos contentar a todos, principalmente dentro de um segmento que é heterogêneo e complexo.
Porém, temos a certeza de uma coisa, que, quem observar as coisas do  Sindicato de modo imparcial, verá que o nosso SIMCA cresceu em todos os sentidos, e está bem melhor.
Por tudo que convivemos, por tudo o que aprendemos,
Obrigado Comunidade e Obrigado Colegas!!!!!!

                       Canguçu, 16 de dezembro de 2015.
                                               Diretoria do SIMCA

quarta-feira, 9 de dezembro de 2015

quarta-feira, 25 de novembro de 2015

REALIZANDO O SONHO DA SEDE PRÓPRIA

                                                          Salão para realização de eventos

                                                     Banheiros
                                                         Futura Sede Administrativa

terça-feira, 3 de novembro de 2015

INÍCIO DE PROCESSO ELEITORAL





SINDICATO DOS MUNICIPÁRIOS DE CANGUÇU - RS

Fundado em Julho de 1993
                                                                          CNPJ/MF nº. 73.326.258/0001-56                     
Escritório na Rua General Osório nº. 967 Fone (0xx) 53 3252 2385
CEP 96.600-000 – CANGUÇU – RS.



EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA O PROCESSO ELEITORAL


                                          CONSIDERANDO, os dispositivos do artigo 28º e respectivos parágrafos, faz saber a todos quantos deste tomarem conhecimento, de que até o dia 11 de novembro do corrente ano de 2015 (11/11/2015) este Sindicato estará recebendo, para registro,  chapa para concorrer as eleições da Diretoria do Sindicado dos Municipários de Canguçu, marcadas para o dia 12 de dezembro de 2015.
Referida(s) chapa (s) haverão de serem entregues diretamente pelos interessados na sede da entidade, sito rua General Osório, 967, bloco “a”,  fone 3252 2385, no horário entre às 8 h da manhã até às 11 h 30 min e no período da tarde entre 13 h até as 17 h 30 min. com vistas a análise e homologação por parte da comissão nomeada para tal fim.
O indeferimento do Candidato a presidente e/ou vice-presidente importará na não homologação de toda a chapa, no entanto, sendo indeferido o nome de qualquer um dos demais cargos componentes da chapa, do indeferimento será comunicado o candidato presidente para que no prazo de 24  horas proceda na substituição do impugnado.  
                                            Publique-se
                                            Lavrado aos  dezenove dias do mês de outubro do ano de dois mil e quinze.
                                                                 

                            Breno Storch Schmalfuss –Presidente do SIMCA








segunda-feira, 14 de setembro de 2015

SIMCA RESPONDE PEDIDO DE INFORMAÇÕES DOS VEREADORES





SINDICATO DOS MUNICIPÁRIOS DE CANGUÇU - RS

Fundado em Julho de 1993
                                                                          CNPJ/MF nº. 73.326.258/0001-56                     
Escritório na Rua General Osório nº. 967 Fone (0xx) 53 3252 2385
CEP 96.600-000 – CANGUÇU – RS.

Ofício 025/2015                                                                                       Canguçu, 10 de setembro de 2015.


                           Senhores Vereadores


                        Ao cumprimentá-los de forma muito respeitosa, vimos através deste, respondê-los acerca dos ofícios 010/15/PTB  e 01447/15/SCV.
                        A adequação da carga horária semanal dos nossos servidores públicos municipais e a equiparação do salário base do padrão 01 e 02 da Prefeitura ao salário mínimo nacional citados nos respectivos documentos, infelizmente ainda fazem parte do conjunto de problemas, que precisam ser resolvidos. 
                        O pior, é que além desses, ainda existem outros, que talvez requeiram mais urgência de solução.
                          O que temos bem claro, é que, em todas as resoluções, assim como para os dois, em pauta nesse instante, refletem na questão financeira, e também no limite prudencial da folha do Executivo.
                        Nesse sentido, queremos aproveitar a oportunidade, e convidar os ilustres Vereadores e também os colegas servidores, para uma reavaliação urgente das nossas atitudes.
                        Em alguns momentos, nós, nos posicionamos muito firme a favor de algumas ideias, na certeza de que, caso implementadas em nosso Município, teríamos tido chances reais de ter resolvido grande parte dos problemas existentes no quadro.
                        Uma das nossas grandes defesas para isso, foi a questão da reestruturação das escolas, que estão localizadas próximas, e que possuem número pequeno de alunos.
                        Além dos benefícios pedagógicos em consequência dessa realização, a otimização do uso dos recursos humanos teria evitado um número significativo de contratos emergenciais, e consequentemente, o município teria mais recursos para direcionar ao equacionamento dos problemas.
                        Outra ideia, que defendemos com muita convicção, foi a de desvincular parte dos recursos humanos (contratos emergenciais) da área da saúde, da folha de pagamento do quadro geral,.
                        Essa medida implementada, contemplaria de forma muito especial todos os municipários, visto que baixaria de forma muito considerável o índice de gasto com o pessoal, abrindo com isso, uma margem maior na hora da negociação dos reajustes.
                        Como exemplo nesse caso, podemos citar o ano de 2014, quando a nossa Secretaria Municipal de Saúde contratou de forma emergencial 50 profissionais. Somente esse grupo foi responsável pela subtração de 6 % do total da folha.
                        Nesse caso, ainda é importante lembrar, que os funcionários contratados, não contribuem para o Regime Próprio da Previdência Social, e com isso o nosso Fundo de Aposentadoria perdeu de arrecadar um montante menor que, quando a folha está comprometida  somente com os efetivos.
                        Outro fato em pauta, e que também deverá proporcionar grandes melhorias para todos os servidores, caso seja implementado é o “Projeto Mais Canguçu”, projeto que visa a distribuição “justa” dos recursos públicos entre o Legislativo Municipal e o Executivo.
Com a diferença de 50% para o lado da Prefeitura, conforme é a ideia, será possível uma maior injeção de verbas para o quadro de servidores do executivo.
                       
                   Estas três medidas postas em prática, aliviariam de forma substancial o percentual comprometido com a folha, bem como disponibilizariam mais recursos, para melhores reajustes a todos.
                        Infelizmente, grande parte do Legislativo, pelo fato, de não pensar dessa forma, pode ser considerado “responsável” pelas limitações do Executivo, tanto pela dificuldade financeira do Município, bem como pelo alto índice em que a folha se encontra no atual momento.
                       Por conta de sentimentos e interesses divergentes perdemos de avançar em várias questões que envolvem o funcionalismo municipal
                        A discordância de um grupo de Vereadores em “algumas” propostas,  até pode ser considerado normal, porém, não concordar com “nenhuma”, e  não oferecer outra alternativa, cria possibilidade  para algumas definições de caráter negativo.
                        Nenhum dos casos citados, os nobres edis nos solicitaram parecer, muito menos consideraram a nossa opinião, mesmo que de modo informal. Porque pedem o parecer agora?
                        Sempre fomos e sempre seremos a favor dos interesses e direitos coletivos dos Servidores, porém, de forma que a maioria não seja sacrificada, em detrimento de interesses de uma minoria.
                        A questão dos Padrões 01 e 02 terem seus salários base abaixo do mínimo nacional no primeiro triênio, foi em consequência da defasagem salarial ocorrida até ao ano de 2009, período em que alguns anos não aconteceram reajustes, e quando aconteceram, foram menores que os índices aplicados no salário  mínimo nacional.
                        Nesse caso, todos perderam, portanto, qualquer reajuste, entendemos que deve ser feito de modo “linear”, para que não se promova um achatamento de salários maior do que já existe.
                        A questão da “redução da carga horária para os Servidores, menos, para os que fazem horas extras constantemente”.
                        Em Assembleia, amplamente divulgada e realizada pelo Sindicato dos Municipários de Canguçu, deliberou-se, conforme deve ser do conhecimento de todos, que a ampla maioria dos participantes concordaram com o projeto original do Executivo.
                        A decisão se embasou pelo fato de contemplar a maior parcela de servidores e não causar qualquer  vantagem ou desvantagem financeira  a quem quer que seja.

                        Quanto aos cargos não contemplados no momento (horas extras constantes), ficou combinado na ocasião, que se realize a adequação da carga horária num momento mais propício.
                  Em relação as horas extras, diárias, meias diárias, enfim, tudo que acrescenta momentaneamente nos vencimentos é bom para quem recebe, mas é importante lembrar, que anualmente impedem reajustes melhores nos salários de todos, que chegam a índices de 4%, 5% .
                        Isso, no final da carreira reflete em aposentadorias com valores mais baixos para todo o grupo, visto que as horas extras retiram a possibilidades de reajustes mais altos, e também não reflete para os que as fazem.
                        Entendemos que todas essas observações feitas devem ser consideradas antes de gerar qualquer tipo de expectativa aos Servidores, que muitas vezes apenas geram discórdia entre o grupo.
                   Sendo o que havia para o momento, aproveitamos a oportunidade para renovar nossos protestos de estima e consideração.                                      
                                                                               Atenciosamente

Breno Storch Schmalfuss - Presidente do SIMCA

Exmo. Senhor
Carlos Rodnei Ribeiro Jacondino
M. D. Presidente da Câmara de Vereadores
Canguçu - RS