terça-feira, 15 de dezembro de 2015

MENSAGEM DE FINAL DE ANO E RESUMO DE GESTÃO (2012-2015)



Ao se aproximar o Natal e mais um final de ano, o Sindicato dos Municipários de Canguçu, o SIMCA, vem através deste, desejar a toda a população canguçuense, e em especial aos colegas Servidores Públicos Municipais, que sempre tenham iluminado o seu caminho em busca do principal objetivo do ser humano, que é a  felicidade.
                        Ainda aproveitando a oportunidade, a atual diretoria agradece a todos, que de alguma forma contribuíram nas lutas e nas conquistas ao longo de nossa administração,  que foram capazes de  provocar melhorias na qualidade de vida dos Municipários.
                        No sentido de demonstrar a nossa satisfação do dever cumprido, queremos nos últimos instantes do nosso mandato compartilhar com a classe, as ações que nos proporcionaram melhores dias:
a-   O primeiro, e com certeza, o mais interessante feito ocorrido já no início de nossa administração, foi a implementação de uma política de reajuste salarial nos mesmos patamares do salário mínimo nacional.
Coisa que não acontecia por mais de uma década, e que, por isso obtivemos uma perda de 120% do nosso salário até o ano de 2009;
b-      O mesmo aconteceu com o ticket alimentação. Também foi no período em que estivemos frente ao SIMCA, que conseguimos os maiores avanços no Refeisul.
Inclusive nesse aspecto, de forma inédita, solicitamos redução do repasse da Câmara de Vereadores em 2014, para que os Servidores do Executivo tivessem chances de um valor melhor no ticket;
c-       Também detectamos uma falha de depósito nesse benefício ocorrido no início de 2011;
d-      Conseguimos o cálculo da insalubridade, sobre o salário mínimo nacional (antes era sobre o salário base do padrão 01);
e-      Em 2012 impedimos a extinção do nível 01 do Plano de Carreira, o que seria um grande prejuízo aos Profissionais do Magistério;
f-        Conseguimos a resolução do problema originado em 2005, que provocou grandes injustiças financeiras nos padrões 08, 12 e14 por mais de uma década;
g-      Reduzimos a contribuição sindical dos inativos;
h-      Conseguimos a redução da carga horária da maioria dos Servidores;
i-        Dentro do nosso período, construímos um caixa de forma muito responsável e transparente, que nos possibilitou a aquisição de um terreno na rua Júlio de Castilhos, e lá estamos construindo um prédio que deverá ter 6 andares. Até o presente momento já investimos, R$ 642.450,85,  totalmente com recursos próprios;
j-        Em quatro anos quadruplicamos o patrimônio do SIMCA;
k-      Intermediamos todos os meses cerca de R$ 200 mil reais, numa relação comercial entre sócios e  empresas bem diversificadas do nosso município, mantendo totalmente em dia todos os pagamentos.
l-        Construímos algumas paralizações com grupos específicos, visando tão somente a defesa dos direitos dos nossos Servidores ( 3 paralizações com o magistério, e uma do padrão 17);
m-    Sediamos gratuitamente a COOHSSUL e a COOESC.

                       Entre outras realizações, sabemos que muitas coisas ainda precisam ser feitas, e que jamais vamos contentar a todos, principalmente dentro de um segmento que é heterogêneo e complexo.
Porém, temos a certeza de uma coisa, que, quem observar as coisas do  Sindicato de modo imparcial, verá que o nosso SIMCA cresceu em todos os sentidos, e está bem melhor.
Por tudo que convivemos, por tudo o que aprendemos,
Obrigado Comunidade e Obrigado Colegas!!!!!!

                       Canguçu, 16 de dezembro de 2015.
                                               Diretoria do SIMCA

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